1. 什么是南宁人才网的推广服务？

南宁人才网的推广服务是一项增值服务，旨在将您的招聘信息展示在所属类别信息列表页的优先位置，以提高关注度和可见度。推广信息的浏览次数通常是普通信息的5-10倍以上。然而，最终效果也取决于信息内容的质量。因此，我们建议您详细真实地描述各项内容，并附上真实清晰的图片，以最小成本获得最佳效果。

1. 账号要有人专管如果您是南宁人才网的招聘会员，请确保账号由专人负责管理。如果负责人离职，请将用户名和密码交接给其他同事，并及时修改密码。管理账号的同事应熟练操作电脑并懂得后台管理。如果有疑问，请联系我们的客服热线。一些公司反映招不到人，往往是因为账号管理不善，导致无法有效接收应聘电话和简历，影响招聘效果。

2. 经常登录南宁人才网南宁人才网拥有大量流量，数据不断更新。登录频率低的招聘单位被求职者注意到的机会也低，影响招聘效果。经常登录可以刷新公司名称和职位信息，提高求职者查看或搜索到您招聘信息的几率，吸引更多人才。

3. 自助式：猎聘高薪、图文急聘、推荐后的信息显示位置（1）猎聘服务：为满足企业对高端人才的需求，我们提供猎聘服务，提供个性化和推广的招聘解决方案，在南宁人才网首页品牌位置展示，免费推广。 （2）自助企业标识急聘：开通图文急聘服务的企业将在南宁人才网首页和最新招聘板块展示。 （3）首页推荐招聘：开通首页推荐服务的企业同样在首页和最新招聘板块展示。 推广信息将根据帖子的自然属性（如信息类别、区域、街道等）进行展示和推广。推广信息的排列顺序按开始时间排序，最新的排在最上面。

（4）如何开通急聘、推荐、广告位服务？首先注册成为会员，完善并发布职位信息经审核后，充值南宁人才币即可购买急聘、推荐、广告位服务。

（5）推广信息的显示时间和排列顺序如何确定？显示时间根据购买的推广服务时间确定。推广信息的排列顺序按置顶开始时间排序，最新的排在最上面。续费推广信息将重新排列到列表页最高位置，但之前剩余的推广天数不累加。

1. 公司简介与职位说明要填写详细招聘时，完整详细的简历更受关注。同样，如果公司简介和职位说明填写不完整，求职者可能认为招聘诚意不够。公司简介应详实可靠，使求职者能基本了解公司情况。职位描述应准确，包括工作内容、部门、上下级关系及求职者要求，避免盲目投递简历。

2. 及时查看简历并回复留言企业后台每天都会收到求职者的应聘简历和留言，应及时查看并回复。如果简历不符合要求，请礼貌谢绝。如果招聘名额已满，务必及时关闭岗位，以免浪费双方时间。维护公司口碑也是成功的关键。

3. 企业资料与招聘信息审核标准1） 不允许发布色情、违法、虚假信息。 2） 企业名称应与营业执照一致。 3） 招聘信息中不得包含电话和邮箱。 4） 信息内容不得包含“此贴已经通过南宁人才网验证”、“此贴已经通过南宁人才网审核”、“为南宁人才网最诚信”、“南宁人才网推荐"等诱导用户认为南宁人才网已认证的字样。

4. 什么是搜才助手，手动与定时刷新？搜才助手是针对网站企业用户的服务，充值南宁人才币后即可使用。会员每天可享受一次“手动刷新”或一次“定时刷新”机会。“手动刷新”操作灵活，时间自由安排；“定时刷新”每天在预定时间自动刷新，省时省力，刷新后的推广信息将在行业列表中优先显示，根据刷新时间更新排序，提升推广效果。

5. 付费方式目前我们支持“支付宝”支付，支付宝支持国内大部分银行的网上银行支付。我们将在近期推出更多支付方式，方便您购买置顶推广服务。

6. 如何删除企业招聘信息？企业用户请联系您的专属客服，我们将在2个工作日内处理，符合要求的将予以删除。